کشور آلمان در سال های اخیر تمرکز ویژه ای روی جذب نیروی کار متخصص داشته است. این کشور به عنوان یکی از قدرتمندترین اقتصادهای جهان و قویترین اقتصاد اتحادیه اروپا، امکان استخدام و پیشرفت شغلی چشمگیر را برای بسیاری از متخصصان فراهم کرده است. در این مطلب قصد داریم تمام نکات مهم مهاجرت کاری به کشور آلمان را بررسی کنیم تا بتوانید انتخاب هدفمندی تری داشته باشید.
دولت آلمان هر ساله لیستی تحت عنوان مشاغل مورد نیاز آلمان منتشر می کند تا مهاجرانی که قصد کار کردن در این کشور را دارند بتوانند با آگاهی بیشتری انتخابشان را انجام دهند. طبق فهرست منتشر شده، کشور آلمان در سال 2021 به مشاغل زیر نیاز دارد:
در این روش مهاجرتی متقاضی پس از دریافت قرارداد کاری از یک کارفرمای آلمانی می تواند برای اخذ ویزای کار آلمان اقدام نماید.
بلوکارت مدرکی است که به متقاضی اجازه اقامت و کار در کشورهای اتحادیه اروپا را تا حداکثر چهار سال می دهد. اگر متقاضی واجد شرایط باشد، مدت اقامت تمدید می شود.
نکته مهم: دارنده بلوکارت در دو صورت می توان اقامت دائم دریافت کند:
باید توجه داشت که صدور بلوکارت فقط با داشتن جاب آفر امکانپذیر است.
برای پیدا کردن موقعیتهای شغلی مورد نظر در تمام حوزه ها در کشور آلمان می توان از سایتهای کاریابی استفاده کرد.
حداقل دستمزد آلمان در سال 2021 مبلغ 9.6 یورو در ساعت اعلام شده است که پیش بینی می شود در سال 2022 به مبلغ 10.45 در ساعت ارتقاء پیدا کند.
|
متوسط درآمد سالانه (به یورو) |
حوزه شغلی |
متوسط درآمد سالانه (به یورو) |
حوزه شغلی |
|
70.042 |
حقوق |
92.316 |
پزشکی |
|
65.006 |
امور و خدمات بانکی |
76.354 |
امور و خدمات مالی |
|
63.893 |
مشاوره |
64.541 |
مهندسی |
|
60.545 |
فناوری اطلاعات |
63.837 |
خدمات فروش |
|
58.408 |
منابع انسانی |
60.424 |
مارکتینگ |
|
56.466 |
تحقیق و پژوهش |
57.741 |
روابط عمومی |
|
51.501 |
خرید ، حمل و نقل و تدارکات |
55.301 |
بیمه |
|
49.866 |
خدمات بهداشتی و اجتماعی |
50.352 |
آموزش |
|
46.119 |
حرفه های فنی |
48.259 |
طراحی |
در این نوع از ویزای کاری آلمان، به کارجو به مدت 6 ماه فرصت داده می شود کار مورد نظر خود را بیابد. در صورتی که فرد بتواند کار موردنظر را در این مدت زمان پیدا کند، ویزای جاب سیکر به ویزای کاری تغییر داده می شود و متقاضی می تواند از مزایای این ویزا بهره مند شود.
برای انتخاب بهترین و مطمئن ترین مسیر ممکن در مهاجرت کاری به آلمان با ما تماس بگیرید.
برای امتیاز دادن به آن روی ستاره ها کلیک کنید!
مهاجرت کاری آلمان
حدود 10.5 میلیون کودک در آلمان زندگی می کنند. این عدد در واقع 12 درصد از کل جمعیت آلمان است. بیشتر این کودکان در یک خانواده با پدر و مادرشان در آلمان زندگی می کنند و حداقل یک برادر یا خواهر دارند.
ادامه مطلبکشور آلمان یا جمهوری فدرال آلمان به دلیل موقعیت جغرافیایی خود با 10 کشور اروپایی هم مرز است، شرایطی ویژه که امکان مسافرت ارزان و سریع به دیگر کشورهای اروپا را فراهم می کند. کشورهای همسایه آلمان، دانمارک در شمال، لوکزامبورگ، فرانسه، اتریش و سوییس در جنوب، لهستان و جمهوری چک در شرق و بلژیک و هلند در غرب می باشند. این کشور، که ثروتمندترین کشور اتحادیه اروپاست، یکی از صنعتی ترین کشورهای جهان است. بیش از هشتاد درصد جمعیت این کشور تحصیلات متوسطه را به پایان رسانده اند.
ادامه مطلببه طور کلی هزینه های زندگی در کشور آلمان نسبت به دیگر مقاصد مهاجرتی به صرفه تر است. با این وجود برخی از شهرهای این کشور، مثلا شهر مونیخ، هزینه زندگی بالایی دارند. در این مطلب قصد داریم ارزانترین شهرهای آلمان را با ذکر جزییات به شما معرفی کنیم.
ادامه مطلب
یحیی‌جمالی
1400-10-27مدارک‌مورد‌نیاز‌برای‌مهاجرت
کارشناس راز
1400-10-28مدارک لازم مهاجرت کاری آلمان پاسپورت انگیزه نامه رزومه عکس گذرنامه ای بیومتریک (سیاه و سفید یا رنگی به ابعاد 35 در 45/ قدیمی تر از 6 ماه نباشد/ زمینه سیفید و یا طوسی) قرارداد رسمی کاری با شرکت کارفرمای آلمانی ترجمه مدارک تحصیلی و ریز نمرات به همراه تأییدیه وزارت خارجه و دادگستری که باید به تأیید سفارت نیز برسد. ترجمه رسمیِ سابقه کار (در صورت داشتن بیمه تأمین اجتماعی، سابقه بیمه هم باید ارائه شود) تکمیل فرم درخواست ویزای کاری مدارک تمکن مالی مدرک زبان (اختیاری) اجاره نامه یا ووچر هتل تاییدات سازمان زاب یا آنابین روی مدرک رشته تحصیلی و همچنین دانشگاه صادر کننده مدرک کارت واکسن کرونا قرارداد کاری برای ارائه به سفارت آلمان باید چه مشخصاتی داشته باشد؟ با توجه به اهمیت بالای این قرارداد در پروسه اخذ ویزای آلمان، بسیار مهم است که قرارداد دریافتی از کارفرمای آلمانی مشخصات زیر را داشته باشد: اطلاعات هویتی کارمند شامل نام و نام خانوادگی (نام و نام خانوادگی درج شده در پاسپورت)، شماره پاسپورت، اطلاعات تماس، آدرس محل سکونت مشخصات کارفرما: نام رسمی شرکت، شماره ثبت، آدرس ثبت مشخصات کامل شغل کارمند: عنوان شغلی، تاریخ شروع به کار، مدت زمان قرارداد، شرایط فسخ قرارداد، شرح کامل وظایف کارمند، حقوق ناخالص کارمند در سال، لیست کامل دریافتی های کارمند شامل حقوق و مزایا و پاداش، شرایط مرخصی، قوانین و ضوابط خاص شرکت، توافقات انجام شده بین کارمند و کارفرما، مدت زمان دوره آزمایشی (در صورت وجود)، امضاء کارفرما و کارمند